【成功案例分享】457工作签证转186永居签证,换了雇主却无需重新计算为新雇主的工作时间?!

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澳大利亚盛晶律师行一直以来都提醒客户:澳洲的移民签证比如雇主担保签证,或多或少都存在签证官的主观意愿在其中,所以——将移民法分析和落实透彻&把申请材料做扎实,这两部分缺一不可,相辅相成!

首先,恭喜澳大利亚盛晶律师行的雇主担保移民客户在农历春节前喜获186永居签证!

wuxia 186 granted

此申请的重点、难点以及解决方案:

当时,这位申请人是需要通过457工作签证转186雇主担保永居签证的,但是在拿到457签证之后,这位客户其实更换了新的雇主,并为新的雇主开始工作。

普通来说,这位申请人之前为旧雇主工作的时间等于白白浪费了,因为按照当时的政策,457签证的持有人在递交186签证申请的时候必须持有457签证并持续为担保其457签证的雇主工作满至少2年才可以。

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澳大利亚盛晶律师行仔细为客户分析了新雇主的情况,靠着对移民法的熟知,准备了一系列相关材料和书面解释文件,为客户按时递交了186签证的Nomination和签证申请,而不是让客户被动得重新计算为新雇主的工作时间。

nomination 186

目前澳洲移民政策多变,如果不能清晰掌握最新的政策内容和移民法条款,就可能在客户签证申请出现难题的时候,无法为客户指明最有效快捷的通路!

澳大利亚盛晶律师行用成功案例展示实力!能用专业为您的移民之路保驾护航!

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